
Capsule Achats : Acheteurs : arrêtez de négocier 2%… voilà la vraie stratégie industrielle – Jérôme Reverdito
Acheteurs : arrêtez de négocier 2%… voilà la vraie stratégie industrielle Capsule Achats – 🎙️Podcast Jérôme Reverdito : quand les



Saviez-vous que près de 70 % des retards de projets achats sont dus à un manque de clarté interne sur le "qui fait quoi", et non à une défaillance de vos fournisseurs? Découvrez comment un RACI bien structuré peut éliminer ces zones d'ombre et stopper les achats sauvages qui ruinent votre stratégie.
Dans le tumulte opérationnel de 2026, la fonction achats ne peut plus se permettre d'être perçue comme un simple "passage obligé" bureaucratique ou, pire, comme l'empêcheur de tourner en rond. Pourtant, le constat reste amer pour beaucoup de directions : près de 70 % des retards de projets achats trouvent leur source non pas dans une défaillance fournisseur, mais dans un manque de clarté interne sur le fameux "qui fait quoi". Entre un prescripteur qui signe un devis en secret et un acheteur qui arrive après la bataille pour tenter de régulariser l'impossible, la friction est inévitable.
Le RACI achats n'est pas qu'un énième tableau Excel à ranger dans un dossier partagé poussiéreux. C'est une véritable charte de diplomatie d'entreprise. Son but ? Établir un contrat de confiance dynamique entre les achats et les métiers. En définissant des rôles sans aucune zone grise, on redonne à l'acheteur sa posture de Business Partner et de facilitateur, tout en sécurisant les processus critiques de l'organisation. En 2026, l'agilité ne se décrète pas, elle s'organise par la précision chirurgicale des responsabilités.
L'absence de règles du jeu claires n'est pas seulement une source d'agacement lors de la pause café ; c'est un poison lent pour la rentabilité globale. Sans une structure de responsabilités partagées et validées, l'organisation s'expose à deux dérives majeures qui peuvent ruiner une stratégie achat en quelques semaines seulement.
Le Maverick Buying se produit lorsqu'un prescripteur interne (marketing, production, IT) court-circuite le processus officiel pour commander directement auprès d'un fournisseur de son choix, souvent sans mise en concurrence et sans contrat cadre sécurisé. En 2026, avec l'accélération des cycles de production, la tentation est forte de "passer outre" pour gagner du temps. Résultat ? Une explosion des coûts indirects, une perte de contrôle sur la qualité et une mise en péril de la stratégie de panel fournisseur. Cette dérive est d'ailleurs l'une des pièces maîtresses analysées dans notre livre blanc sur les 7 erreurs qui coûtent vraiment cher aux entreprises.
Quand les zones grises s'installent, tout le monde est responsable, donc personne ne l'est réellement. Si un litige survient sur une spécification technique ou un retard de livraison critique, qui doit intervenir ? L'acheteur qui a négocié le contrat ou le prescripteur qui gère le flux quotidien ? Sans un RACI précis, on assiste à une dilution de l'implication. L'acheteur devient un simple "pousse-papier" administratif et le prescripteur se sent dépossédé de son besoin métier. Cette situation génère une frustration mutuelle qui paralyse l'agilité dont l'entreprise a pourtant cruellement besoin pour rester compétitive sur son marché.

Pour arbitrer une consultation en trois minutes, l'œil de l'acheteur doit être guidé par une structure de données pré-formatée. La grille d'analyse appel d'offres n'est pas qu'un simple récapitulatif de prix ; c'est un instrument de mesure de la performance globale permettant de transformer des promesses commerciales en indicateurs comparables.
Un bon tableau comparatif doit intégrer le TCO (Total Cost of Ownership). Parmi les compétences de l'acheteur indispensables en 2026, la capacité à modéliser les coûts logistiques et les risques de rupture est primordiale.
L'arbitrage rapide repose sur la pondération. En attribuant un poids relatif à chaque critère, vous éliminez les débats émotionnels. Cette matrice de décision achats calcule automatiquement un score global, rendant le choix mathématiquement évident et évitant les erreurs de process achats.
| Critère d'Analyse | Poids | Fourn. A (1-5) | Fourn. B (1-5) | Impact |
|---|---|---|---|---|
| Coût Global (TCO) | 40% | 4 | 5 | Priorité éco |
| Capacité Logistique | 25% | 5 | 3 | Sécurité |
| Engagement RSE | 20% | 3 | 4 | Conformité |
| Fiabilité / Historique | 15% | 5 | 2 | Risque |
| SCORE FINAL | 100% | 4,25 / 5 | 3,85 / 5 | CHOIX : A |
Déployer un RACI ne suffit pas ; encore faut-il le faire accepter. Le prescripteur peut voir cet outil comme une tentative de prise de pouvoir par les achats. Pour désamorcer cette résistance, l'acheteur doit troquer sa casquette de "contrôleur" pour celle de "Business Partner" (un rôle largement documenté par la Harvard Business Review).
Un prescripteur ne cherche pas à contourner les règles par plaisir, mais souvent par urgence opérationnelle. En utilisant ses soft skills d'acheteur, le professionnel doit démontrer que le RACI est un outil de protection pour le prescripteur : il garantit que le besoin sera couvert dans les temps, avec le bon niveau de qualité et de conformité. C'est en parlant "langage métier" (délais de prod, fiabilité technique) plutôt que "langage achats" (savings, process) que l'on obtient l'adhésion.
Pour réduire les frictions, une répartition simple doit être actée : "Le prescripteur est le maître de la technique, l'acheteur est le maître du marché". Le prescripteur valide que la solution répond au problème ; l'acheteur valide que le partenaire est pérenne, éthique et compétitif. Ce respect mutuel des zones d'expertise est le fondement d'un acheteur industriel performant. Lorsque chacun se sent valorisé dans son domaine, la matrice RACI devient naturelle et cesse d'être vécue comme une contrainte.
En 2026, laisser son RACI dans un fichier PDF ou sur un affichage mural est le meilleur moyen de le voir mourir en quelques semaines. Pour que la répartition des tâches soit respectée, elle doit être "native" dans vos outils de travail quotidiens. La technologie n'est plus un simple support, elle devient le gardien du temple de votre gouvernance.
La solution réside dans l'intégration de votre matrice directement au sein de votre ERP ou de votre solution Source-to-Pay (S2P). Lorsqu'un prescripteur initie une demande d'achat, le système doit automatiquement lui attribuer son rôle (R) pour la saisie des spécifications, tout en bloquant l'étape suivante jusqu'à la validation de l'acheteur (A). Cette digitalisation des achats par l'IA et les ERP permet de supprimer les erreurs humaines et les "oublis" opportunistes qui nourrissent les frictions internes.
L'intelligence artificielle en 2026 va plus loin : elle analyse les goulots d'étranglement. Si un approbateur (A) tarde systématiquement à valider une étape, l'IA identifie le retard et propose une réaffectation ou une alerte automatique. Cela transforme le RACI d'un document punitif en un outil prédictif. L'acheteur ne passe plus son temps à relancer les gens, il intervient uniquement là où la machine signale une anomalie, renforçant sa valeur ajoutée de pilote stratégique.

Une organisation est un organisme vivant. Les départs, les arrivées, les fusions ou les changements de stratégie de sourcing rendent n'importe quel organigramme obsolète en six mois. Un RACI figé est un RACI inutile.
L'une des clés de la réussite réside dans la mise en place d'une revue trimestrielle de la matrice. Est-ce que la répartition actuelle est toujours fluide ? Y a-t-il eu des conflits de décisions sur les derniers dossiers ? Impliquer les prescripteurs dans cette révision périodique renforce leur sentiment d'appartenance au processus. C'est l'occasion d'ajuster les curseurs et de s'assurer que l'on reste aligné sur les objectifs de l'entreprise, une compétence fondamentale de la montée en compétences achats.
Enfin, le RACI doit être la pierre angulaire de l'intégration de tout nouveau collaborateur. Qu'il s'agisse d'un nouvel ingénieur à la production ou d'un acheteur junior, comprendre "qui décide quoi" dès la première semaine réduit drastiquement la courbe d'apprentissage. Intégrer la matrice dans le processus d'onboarding des acheteurs et des prescripteurs garantit que la culture de la transparence et de la responsabilité soit infusée dès le départ, évitant ainsi l'apparition de mauvaises habitudes de travail.
Déployer un RACI achats sans zones grises n'est pas un exercice de style administratif, c'est un investissement productif. En éliminant les frictions avec les prescripteurs, vous libérez du temps, vous accélérez vos cycles de mise sur le marché et vous sécurisez vos marges. En 2026, l'acheteur performant est celui qui sait orchestrer les talents internes autant qu'il sait négocier avec ses fournisseurs.
Ne laissez plus l'improvisation dicter vos relations internes. Transformez vos frictions en collaboration fluide dès aujourd'hui.

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