Session de formation pour devenir acheteur dans un environnement professionnel

Formation individuelle

Vous souhaitez devenir acheteur et évoluer dans l’un des bassins industriels les plus dynamiques de France ?Découvrez comment choisir la bonne formation à Lyon et maximiser vos chances de décrocher rapidement un poste dans les achats au sein des entreprises de la région lyonnaise.

Sommaire

Lyon fait partie des régions françaises où les entreprises recrutent le plus d’acheteurs, notamment dans l’industrie, la biotech, la pharmaceutique, l’ingénierie, la supply chain et les services. Pour les personnes en reconversion ou souhaitant accélérer leur carrière, une question revient systématiquement : quelle formation acheteur choisir à Lyon pour être rapidement employable ?

Dans cet article, vous découvrirez :

 

  • pourquoi Lyon est l’un des meilleurs bassins d’emploi pour les acheteurs ;

  • les métiers accessibles après une formation achats ;

  • les principaux formats de formation (présentiel, en ligne, hybride) ;

  • ce que recherchent réellement les recruteurs lyonnais ;

  • comment devenir employable rapidement dans la région ;

  • comment optimiser votre CV et décrocher un poste d’acheteur.

1. Pourquoi Lyon est l’un des meilleurs endroits pour devenir acheteur

1.1 Un tissu industriel exceptionnel

La région Auvergne–Rhône-Alpes concentre un écosystème industriel unique en France. Les données économiques publiées par l’INSEE confirment le poids industriel de la région, avec une forte concentration d’emplois dans l’industrie, la pharma, l’ingénierie et la logistique. Autour de Lyon, on retrouve notamment des acteurs majeurs dans :

  • la pharmaceutique et la biotech ;

  • la chimie et les matériaux ;

  • l’ingénierie et l’énergie ;

  • le transport et le ferroviaire ;

  • l’agroalimentaire ;

  • le luxe, la mode et les matières premières.

Tous ces secteurs recrutent en continu des acheteurs projets, industriels, techniques, supply chain ou prestations.

1.2 – Un marché dynamique qui recherche des profils formés

Les entreprises lyonnaises valorisent fortement les candidats capables d’être opérationnels rapidement.
 Une formation professionnalisante, orientée compétences terrain, augmente nettement votre employabilité.
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1.3 Un marché de l’emploi dynamique

Sur la métropole de Lyon, les offres liées aux achats concernent notamment :

  • assistant achats ;

  • acheteur junior ;

  • acheteur industriel ;

  • acheteur projets ;

  • acheteur indirect ;

  • approvisionneur.

Avec une formation adaptée, il est possible de passer de la formation à l’emploi en quelques semaines, à condition de viser des postes cohérents avec votre niveau et vos compétences.

Apprenant en formation achats prenant des notes pour préparer son avenir professionnel

2. Les métiers accessibles à Lyon après une formation d'acheteur

Après une formation achats, même courte, de nombreuses portes s’ouvrent sur le marché lyonnais. L’essentiel est de maîtriser les bases : lecture d’un devis, analyse fournisseur, lancement de consultation, négociation structurée.

2.1 Assistant achats

C’est souvent le premier poste occupé après une formation acheteur. Il permet de découvrir concrètement le fonctionnement d’un service achats.

Missions typiques :

  • préparation des consultations fournisseurs ;

  • collecte et classement des devis ;

  • mise à jour des bases fournisseurs ;

  • suivi logistique et administratif des commandes ;

  • participation simple aux négociations.

2.2 Acheteur junior

Proposé notamment dans les secteurs pharma, biotech, énergie, chimie, ingénierie, transport et logistique, ce poste permet de gérer des dossiers plus complets.

Missions principales :

  • sourcing fournisseurs ;

  • lancement de RFQ / RFI ;

  • analyse comparative de devis ;

  • préparation d’arguments de négociation ;

  • contribution aux projets achats.

2.3 Acheteur industriel

C’est l’un des métiers phares à Lyon. Il travaille au contact de la production, de la qualité et de la supply chain.

Missions typiques :

  • achats de pièces et composants techniques ;

  • consultations fournisseurs industriels ;

  • négociation sur des volumes et des contrats récurrents ;

  • suivi de la performance fournisseurs.

2.4 Acheteur indirect

Très présent dans les services, l’IT, l’immobilier ou le tertiaire, ce métier est particulièrement adapté aux profils en reconversion commerciale ou administrative.

Il couvre par exemple :

  • prestations de services ;

  • marketing, communication, IT ;

  • achats généraux (fournitures, équipements, etc.).

2.5 Acheteur projets

On le retrouve dans l’ingénierie, le ferroviaire, la construction, la pharma. Il pilote les achats liés à un projet précis, avec des enjeux planning plus marqués.

2.6 Approvisionneur

Ce poste constitue une porte d’entrée très fréquente vers les achats. Il est centré sur la gestion des commandes, des livraisons et de la relation quotidienne avec les fournisseurs.

3. Quelle formation acheteur choisir à Lyon ?

Le choix d’une formation acheteur dépend surtout de votre situation actuelle : salarié, demandeur d’emploi, jeune diplômé, technicien, commercial ou en reconversion totale.

3.1 La formation acheteur en présentiel à Lyon

Avantages :

  • interactions directes avec les formateurs et les autres participants ;

  • cadre “école” rassurant pour certains profils ;

  • mesure de progression au fil des cours.

Limites pour les actifs et reconversions :

  • horaires fixes, difficiles à concilier avec un emploi ou une vie de famille ;

  • déplacements quotidiens dans Lyon et sa métropole ;

  • parcours parfois longs (Masters, écoles, alternances).

3.2 – Quelles compétences pour réussir dans les achats à Lyon ?

Pour être recruté rapidement, vous devez maîtriser les fondamentaux : analyse des besoins, gestion fournisseurs, négociation, contractualisation, reporting et suivi des KPI.
 👉Voir les compétences essentielles d’un acheteur

Avantages :

  • apprentissage 100 % flexible (matin, soir, week-end) ;

  • accès 24/7 depuis Lyon, Villeurbanne, Vaulx-en-Velin ou toute la région ;

  • modules courts et concrets ;

  • progression à votre rythme ;

  • aucun déplacement, aucun horaire imposé.

3.3 Les formations hybrides (en ligne + ateliers)

Certaines formations proposent un mix entre contenu en ligne et ateliers (en visio ou ponctuellement en présentiel). Cela permet un accompagnement plus personnalisé, mais reste moins flexible qu’un format 100 % en ligne.

4. Ce que recherchent vraiment les recruteurs lyonnais

Contrairement à une idée reçue, les recruteurs lyonnais ne demandent pas systématiquement un Master Achats ou un diplôme prestigieux. Ils évaluent surtout votre capacité à être utile rapidement dans l’équipe.

4.1 – Se reconvertir dans les achats en région lyonnaise

De nombreux candidats viennent de secteurs comme la logistique, l’administratif, la gestion ou la qualité.
 La transition vers les achats est accessible avec un cadre d’apprentissage structuré.
 👉Guide complet de la reconversion dans les achats

4.2 Lancer une consultation de manière autonome

Dans de nombreuses PME, ETI ou sites industriels, on attend qu’un acheteur sache :

4.3 Négocier avec méthode

Les recruteurs ne cherchent pas un négociateur “agressif”, mais un professionnel capable de soutenir une discussion structurée, basée sur les faits et les alternatives fournisseurs.

4.4 Travailler avec la production, la qualité et la supply chain

Dans une région aussi industrielle que Lyon, un acheteur efficace sait dialoguer avec les équipes de production, de qualité, de maintenance et de supply chain. La curiosité technique et l’écoute sont des atouts majeurs.

4.5 Être opérationnel rapidement

C’est la promesse au cœur de DAP : vous permettre de devenir Acheteur Professionnel en 90 jours, c’est-à-dire d’être capable de gérer un petit portefeuille, de lancer une consultation simple et de participer à une négociation structurée dès vos premières semaines en poste.

5. Comment une formation acheteur vous rend employable à Lyon

Une bonne formation acheteur, surtout si elle est orientée cas pratiques, vous donne un avantage concret sur le marché lyonnais. Elle vous permet de passer d’un profil “généraliste” à un profil clairement positionné achats.

5.1 – Préparer son CV et son profil pour les entreprises lyonnaises

Mettez en avant vos compétences métiers, vos résultats concrets, votre compréhension des cycles achats et votre motivation à intégrer un service achats.
 👉Voir les témoignages d’apprenants déjà recrutés

5.2 Autonomie rapide sur les missions clés

L’objectif n’est pas de rester en théorie, mais de vous permettre de gérer des dossiers simples en moins de 90 jours : demandes d’achat, consultations, comparatifs fournisseurs, mise à jour des bases et tableaux de bord.

5.3 Crédibilité en entretien

En entretien, un recruteur lyonnais va rapidement tester votre compréhension du métier. Le fait d’avoir suivi une formation structurée, avec des cas pratiques concrets, vous permet de répondre avec des exemples précis, ce qui vous distingue immédiatement des candidats généralistes.

5.4 Accès à plusieurs types de postes

Avec un socle solide en achats, vous pouvez viser immédiatement des postes d’assistant achats, d’acheteur junior, d’acheteur indirect ou d’approvisionneur, puis évoluer vers des rôles plus stratégiques après quelques années d’expérience.

6. Quel type de formation acheteur choisir selon votre profil à Lyon ?

6.1 Vous êtes salarié en reconversion

Vous avez déjà un emploi et souhaitez changer de métier sans tout arrêter. La solution la plus réaliste est une formation acheteur en ligne, flexible, comme DAP.

6.2 Vous êtes demandeur d’emploi

Une formation acheteur pratique et intensive vous permet de redevenir employable rapidement, en visant des postes d’assistant achats, d’acheteur junior ou d’approvisionneur. C’est particulièrement vrai si vous structurez votre projet de reconversion dans les achats autour des besoins du marché lyonnais.

6.3 Vous êtes jeune diplômé

Si vous sortez d’un cursus généraliste (commerce, logistique, gestion…), une formation acheteur courte vous donne une spécialisation claire et augmente fortement votre attractivité sur les offres lyonnaises.

6.4 Vous travaillez déjà dans un environnement industriel

Si vous venez de la production, de la logistique, de la qualité ou de la maintenance, votre expérience terrain est très recherchée. Une formation acheteur orientée industrie vous permet de basculer vers un poste d’acheteur industriel.

6.5 Vous venez du commerce ou du marketing

Vos compétences en relation client et en négociation constituent une excellente base pour les achats. Une formation centrée sur le processus achat vous permet de viser des postes d’acheteur indirect ou prestations.

7. Comment décrocher rapidement un emploi d’acheteur à Lyon

7.1 Optimiser votre CV pour le marché lyonnais

Votre CV doit mettre en avant des compétences achats concrètes :

  • compréhension du processus achat complet ;

  • analyse de devis et comparatif fournisseurs ;

  • participation à des consultations ;

  • préparation de négociations ;

  • maîtrise d’outils bureautiques (tableurs, tableaux comparatifs).

Vous pouvez par exemple valoriser les cas pratiques réalisés dans une formation comme Devenir Acheteur Professionnel en 90 jours.

7.2 Cibler les bons secteurs à Lyon

Concentrez vos candidatures sur les secteurs qui recrutent régulièrement des acheteurs : industrie, pharma, biotech, ingénierie, énergie, transport, chimie, agroalimentaire, services B2B. Pour suivre les tendances du marché et les types de postes proposés, vous pouvez notamment consulter les offres publiées sur le site de l’APEC, qui référence de nombreuses opportunités cadres et juniors en achats sur la région lyonnaise.

7.3 Viser les bons types de postes pour commencer

Après une formation, les postes les plus accessibles sont : assistant achats, acheteur junior, acheteur indirect et approvisionneur. L’objectif n’est pas d’être parfait dès le départ, mais de mettre un pied dans un service achats.

7.4 Préparer un mini cas pratique pour l’entretien

Pour vous démarquer, préparez un exemple de comparaison de devis ou de consultation que vous avez réalisée en formation. Cette approche est très appréciée des recruteurs lyonnais.

7.5 Utiliser les bons canaux de recherche

Pour maximiser vos chances, combinez plusieurs canaux : plateformes nationales, sites spécialisés achats, LinkedIn et candidatures directes auprès des industriels. Vous pouvez également suivre les offres locales publiées sur le site de Pôle Emploi, qui recense de nombreux postes d’assistant achats, d’acheteur junior et d’approvisionneur dans la région lyonnaise.

Conclusion : Comment décrocher un poste rapidement à Lyon ?

Une approche structurée, une formation adaptée et une mise en avant claire de vos compétences augmentent fortement votre taux de réussite.
 👉Découvrir la formation DAP

La région lyonnaise combine un fort dynamisme économique, des besoins réels en profils achats et une réelle ouverture aux reconversions. Avec une formation acheteur structurée et orientée pratique, il est possible de :

  • se former rapidement ;

  • devenir opérationnel en moins de 90 jours ;

  • décrocher un premier poste d’acheteur ou d’approvisionneur ;

  • évoluer ensuite vers des fonctions plus stratégiques.

C’est précisément l’ambition du programme DAP – Devenir Acheteur Professionnel en 90 jours : vous donner un cadre clair, des outils concrets et un accompagnement pour transformer votre projet en emploi dans la région lyonnaise.

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Vous souhaitez vous former sérieusement et devenir Acheteur Professionnel en 90 jours, tout en restant à Lyon ou dans la région ?

Voici les éléments complets et structurés pour l’article DAP — Formation Acheteur à Lyon, dans le format exact que tu attends pour la Validation de production.

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