Étude
Guide des Salaires & métiers Achats 2025
100+ métiers Achats & Supply Chain
Situez immédiatement votre rémunération ou celles de vos équipes Achats
100+ métiers Achats & Supply Chain
Une étude 2025 complète, dédiée aux métiers Achats et Supply Chain dans les pays francophones, secteur privé et public, qui sert de repère fiable pour les recruteurs, managers et candidats qui veulent des chiffres concrets, à jour, pour décider, négocier et piloter leur carrière.
Le marché des Achats est en tension : pénurie de profils, inflation, enjeux RSE et digitalisation.
Dans ce contexte, il est difficile de savoir :
- combien payer un Acheteur junior, confirmé, senior
- si votre rémunération est alignée avec le marché
- comment ajuster vos grilles salariales pour attirer et retenir les meilleurs
Le Guide des Salaires Achats 2025 vous donne des repères clairs et chiffrés pour décider sur la base de données, pas d’intuitions.
Une étude pensée pour les entreprises & les salariés
Pro
Vous êtes RH, Manager ou Directeur Achats
Vous devez :
- construire ou mettre à jour une politique de rémunération Achats
- harmoniser les salaires entre sites, pays ou filiales
- rémunérer vos équipes à un niveau juste et compétitif
- attirer et fidéliser les profils stratégiques pour vos catégories d’achats
Individuel
Vous êtes candidat, salarié ou en reconversion
Vous voulez :
- savoir si votre salaire est cohérent avec votre poste et votre expérience
- préparer une négociation d’augmentation ou de changement de poste avec des chiffres sérieux
- identifier les métiers Achats les plus porteurs pour orienter votre carrière
Ce que vous recevez en téléchargeant l’étude
100+ fiches métiers Achats & Supply Chain
Fourchettes de salaires
par niveau d’expérience (junior, confirmé, senior, direction)
Comparaisons
selon la taille de l’entreprise et le contexte (industrie, services, distribution…)
Tendances 2025
hausse moyenne des rémunérations, métiers en tension, nouveaux rôles
Ce que vous trouverez dans le guide
Plus de 100 fiches métiers Achats & Supply Chain
Pour chaque métier, vous disposez de :
un descriptif synthétique des missions principales ;
les compétences clés attendues ;
les perspectives d’évolution (postes cibles, passerelles possibles).
Exemples de métiers couverts : Acheteur indirect, Acheteur production, Acheteur IT, Acheteur transport, Acheteur public, Approvisionneur, Responsable achats, Responsable supply chain, Analyste achats, Directeur achats, etc.
Fourchettes de salaires par profil et par niveau
Pour chaque métier, le guide propose :
des fourchettes de rémunération brute annuelle (variable inclus) par niveau :
junior,
confirmé,
senior / manager,
direction Achats ;
des explications sur les facteurs d’écart :
taille de l’entreprise,
secteur d’activité,
localisation géographique,
rareté du profil.
Vous pouvez ainsi situer en quelques secondes un poste ou une candidature par rapport au marché.
Tendances 2025 du marché des salaires Achats
Le guide synthétise les grandes tendances observées :
évolution moyenne des salaires par rapport à l’année précédente ;
métiers et spécialisations les plus recherchés ;
zones géographiques et secteurs les plus dynamiques ;
signaux faibles : nouveaux rôles liés à l’IA, à la data, aux achats responsables.
Ces éléments vous aident à anticiper plutôt qu’à subir l’évolution du marché.
Repères pour construire vos grilles de rémunération
Pour les entreprises et les RH, le guide fournit :
une base pour structurer ou ajuster vos grilles salariales par famille de métiers ;
des repères pour définir des minima / médianes / maxima cohérents ;
des exemples d’utilisation du guide dans le cadre :
d’une campagne de recrutement,
d’une campagne d’augmentations,
d’une réorganisation de la fonction Achats.
Ils en parlent
Étude relayée par :
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Qui est derrière cette étude ?
Cette étude est co-produite par :
Devenir Acheteur Professionnel
Plateforme dédiée aux parcours Achats professionnels et à la montée en compétence des acheteurs.
Des professionnels des Achats et de la formation, avec une double expérience
terrain (Directions Achats, projets internationaux),
pédagogique (formation de particuliers et d’équipes Achats en entreprise).
Le guide a été conçu comme un outil neutre d’aide à la décision, couvrant l’ensemble du marché, et non comme une simple vitrine commerciale.